1月14日,人力资源和社会保障部网站发布了《全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况(截至2025年1月1日)》。根据该文件,湖北省的月最低工资标准分为三档:2210元、1950元和1800元;小时最低工资标准也分为三档:22元、19.5元和18元。武汉市区的最低工资标准为第一档。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了...
1月14日,人力资源和社会保障部网站发布了《全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况(截至2025年1月1日)》。根据该文件,湖北省的月最低工资标准分为三档:2210元、1950元和1800元;小时最低工资标准也分为三档:22元、19.5元和18元。武汉市区的最低工资标准为第一档。
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。正常劳动是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。此外,劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,也被视为提供了正常劳动。
如果用人单位不执行最低工资标准,将违反劳动法、劳动合同法等法律规定。用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付其差额部分。若不支付,劳动行政部门会责令限期支付,逾期不支付的,将依法责令用人单位向劳动者加付赔偿金。对于违反最低工资标准规定的用人单位,劳动者有权通过12333热线、属地劳动保障监察机构等途径投诉举报,也可依法申请劳动争议仲裁或向人民法院提起诉讼。
不同档次的最低工资标准是基于各地社会经济发展水平的差异设定的。根据《最低工资规定》,省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。这意味着最低工资标准不再追求统一,而是依据实际情况进行更细致的划分。确定和调整月最低工资标准时,会参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数(CPI)、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金,以及职工平均工资、经济发展水平和总体就业状况等因素。
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